よくある質問

Q:外国人は採用してもすぐに辞めてしまうのではないか不安...強い意志家計を支えるため、自分の夢の実現のため、強い意志を持って日本に来る人財がほとんどです。勤勉で忍耐力があり、熱心に働く人財が多いです。

日本で再就職先を見つけることは外国人にとって容易ではなく、日本人よりも定着率が高いとも言われています。

Q:外国人の待遇は日本人と一緒ですか?待遇外国人人財の待遇は、日本人と同等にしなければなりません。
外国人であることを理由に、労働条件について差別的な取り扱いをしてはならないと規定されています。

Q:外国人を採用する場合、住居を用意しなければなりませんか?住居を用意会社が住居を用意しなければならないという義務はありませんが、海外から採用した場合には、会社が用意することがほとんどです。

なお、当社では外国人人財の住居を紹介する企業とタイアップしておりますので、お困りの場合は、いつでもご連絡ください。

Q:外国人の労務管理上の注意点は何ですか?注意点配属部署のみでなく会社全体として外国人人材を受け入れ、日本人と差別しないことが重要です。
不慣れな日本の労働慣行をわかりやすく説明する等、働きやすい労働環境を整えてください。